Le processus d'embauche de Rio Tinto Alcan est dicté par les exigences des postes à pourvoir. L’entreprise souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et elle recrute sans préjugés en matière d'âge, d'origine ethnique ou sociale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'opinions politiques ou de religion. Les principes de travail clés sont énoncés dans le document intitulé Notre approche de l'entreprise.
Notre approche de l’entreprise – Notre code de conduite mondial
www.riotintoalcan.com/documents/The_way_we_work_French.pdf
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